Press Enter

SEDCO Holding Employees Participate in Journey of Giving 

23 Jun 2019

  • Image
No Image

Social responsibility and volunteer work are at the core of the SEDCO Holding culture and the company’s employees now exceed the minimum required hours of volunteering on a regular basis. The holy month of Ramadan is an opportunity for the CSR team to mobilize its community activities under one main umbrella, which is the Journey of Giving initiative. The initiative enables the company’s employees to participate in community events and give back to those in need in partnership with Friends of SEDCO in order to make a   sustainable impact on the lives of the orphans and employees alike.

Journey of Giving was launched last year with six programs that achieved great success. During its second year, SEDCO Holding decided to increase the number of programs to eight, starting with the Box of Joy program and several others, including the Champions Day program, where SEDCO volunteers and their children put smiles on the faces of orphans by participating in an entertainment program in cooperation with Al Birr Charity Society. The initiative concluded with the Eid Clothing program, where volunteers and their families took orphans out for an Eid shopping trip so everyone could celebrate Eid in a family atmosphere.

The initiative also included the 20-Day Volunteering Challenge, where SEDCO gave volunteers and their families a chance to choose different ideas for volunteering that could be done individually or as a group in order to promote the importance of giving during the holy month. The challenge included various ideas, such as organizing a family competition about Ramadan, helping fill in street pot holes by sending digital notices, preparing breakfast in participation with families, and other innovative ideas. Employees would send a message after each challenge to earn one hour of volunteering per challenge.

The SEDCO Group culture resulted in the company winning the Gulf Sustainability and CSR Award in the Charity Work category. It also won second place in the International Business Excellence Awards (IBX) for its Riyali program this year. In this context, during 2019 the company will place staff in leadership roles and motivate them to independently choose volunteer opportunities with minimal guidance from the CSR team.

Related article

image

SEDCO Holding Group Concludes 33rd Annual Football Cup

March 27, 2019, News

In front of a crowd of 500 people, SEDCO Holding Group concluded its 32nd Annual Football Cup with the final match between SEDCO Development and Bonnon. The cup, which aims to drive the spirit of teamwork under a sporty and entertaining atmosphere, saw SEDCO Development team be crowned champions winning the final 2-0. In total,…

  • Image

Instagram feed

  • #SEDCOVolunteeringDay is our contribution to the #InternationalVolunteerDay and it’s all about working together as a community to draw a smile on the faces of those who need it the most.
Partaking in various community-focused events for the third year in a row, which included enticing kids to read and teaching them financial literacy, packing and serving meals, and refurbishing and furnishing a public housing residential unit. We are proud to have achieved this in collaboration with various charities, supporting more than 400 beneficiaries.

تزامنًا مع #يوم_التطوع_العالمي أقمنا #يوم_سدكو_التطوعي للتشجيع على تقديم العون والتعاون لرسم الابتسامة على وجه كل محتاج.
ركزنا هذه السنة على عدة مبادارات تشمل تعزيز القراءة والوعي المالي عند الأطفال، وتعبئة وجبات الطعام وتقديمها بالإضافة إلى تجديد وتأثيث وحدة سكنية عامة، وذلك بالتعاون مع عدد من الجمعيات الخيرية لدعم أكثر من 400 مستفيد.
  • الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة جزء عزيز علينا من المجتمع، ولا يختلفون عن الآخرين في أحلامهم وإنجازاتهم. لذا، يجب احترام مشاعرهم وحقوقهم في الطريق والأماكن العامة ليمارسوا حياتهم بشكل طبيعي.
وبمناسبة اليوم الدولي للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، نشارككم بعض النصائح البسيطة للتعامل السليم معهم.

#اليوم_العالمي_للأشخاص_ذوي_الاعاقة
#اليوم_العالمي_للاعاقه
#InternationalDayOfPersonsWithDisabilities
  • ‎بمناسبة الذكرى الخامسة للبيعة المباركة، تتشرف سدكو القابضة برفع أطيب التهاني والتبريكات إلى مقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وإلى الأسرة المالكة الكريمة والشعب السعودي الحبيب، متمنين لبلادنا دوام التقدم والازدهار تحت ظل مليكنا الغالي وقيادتنا الحكيمة. ‎#سدكو_القابضة
  • #Movember is the most important annual event to educate and encourage men to have a prostate examination. Checking on your health and testing is the biggest favor you can do for yourself.
Check now and put your mind at ease.

#موفمبر هو المناسبة السنوية الأهم لتوعية وتشجيع الرجال على فحص البروستات. الاطمئنان على صحتك وإجراء الفحص هو أكبر خدمة تقدمها لنفسك.
افحص الآن وريّح بالك.
  • We held a lecture at #SEDCOHolding titled “Do you want to start your own business?” for its employees that was presented by Marwan Bukhari Director of Real Estate Investments at Methak Holding. 
As part of the "Lunch & Learn” program that aims to raise awareness and knowledge for all individuals in our group.
#lunchandlearn

أقمنا في سدكو القابضة ندوة بعنوان "هل ترغب في تأسيس مشروعك؟" من قبل مروان بخاري رئيس قسم الاستثمارات العقارية في ميثاق القابضة

ضمن سلسلة "غدوة وندوة" ‪ الهادفة لزيادة ثقافة أفراد المجموعة  #سدكو_القابضة #غدوة_وندوة
  • Smiling creates happiness!
#SEDCOSmileDay 😊😁😃😆😄
#SEDCO #Smile
#smilemore

الابتسامة تخلق السعادة!
#يوم_ابتسامة_سدكو 😊😁😃😆😄
#سدكو  #ابتسم
  • We encourage everyone to follow a healthy lifestyle and exercise to reduce the risk of developing Diabetes.
Visit any Nahdi Pharmacy to check-up and learn more. 
Together for a healthier life.

#diabetes #diabetesawareness #sedco #unbod #nahdi

نشجع الجميع على اتباع نمط حياة صحي وممارسة الرياضة للحد من خطر الاصابة بمرض السكري.
قم بزيارة ركن السكري في فروع صيدليات النهدي للكشف ومعرفة المزيد. 
معًا لصحة أفضل.

#السكري #سدكو #انبض #النهدي

@nahdihope
  • We went #cycling in #Jeddah Corniche 🔥 🚴

Which was a part of #Unbod program, encouraging a healthy lifestyle for all team members at SEDCO.

تستمر رحلتنا مع الدراجات في كورنيش جدة 🔥 🚴

كجزء من برنامج انبض الذي يعزز الاهتمام بأسلوب حياة صحي لجميع أفراد عائلة سدكو

#جدة #الكورنيش
  • #SEDCOHolding held a lecture titled “Would you marry a robot?” to promote digital literacy for its employees that was presented by Abdulrahman AlTurjuman Head of the Marketing & CSR Department at SEDCO Holding. This was a part of the "Lunch & Learn” program that aims to raise awareness and knowledge on the different aspects of investment for all individuals in our group.

أقمنا في #سدكو_القابضة ندوة بمسمى "تتزوج من روبوت؟" لتعزيز الثقافة الرقمية من قبل عبدالرحمن الترجمان رئيس قسم التسويق والمسؤولية الإجتماعية في سدكو القابضة، وكان ذلك من ضمن برنامج ‪غدوة وندوة الهادف على نشر السلسلات التوعوية المختلفة وزيادة ثقافة أفراد المجموعة. 
#lunchandlearn
  • “Coffee is a language in itself” – Jackie Chan
Meet Owais Basulouh, the Polyglot.
We are #passionate, we are the #PeopleOfSEDCO
#SEDCOHolding #SEDCO #COFFEEWEEK #WEEKOFCOFFEE
  • SEDCO Holding’s CEO Hasan AlJabri, spoke at the World Green Economy Summit (WGES) 2019 held in Dubai. He stressed the significance of ethical and socially conscious investing.
“Prudent Ethical Investing not only brings economic benefits, but also significantly contributes to environment-friendly initiatives and business operations thereby driving the expansion of the green economy.” AlJabri added.

سلّط حسن الجابري، الرئيس التنفيذي لشركة سدكو القابضة، الضوء على أهمية الاستثمار الأخلاقي المسؤول والوعي الاجتماعي، وذلك خلال الجلسة التي عقدت تحت عنوان "التمويل والاستثمارات الخضراء" ضمن فعاليات الدورة السادسة للقمة العالمية للاقتصاد الأخضر (WGES) المنعقدة في دبي.
أضاف الجابري قائلاً "لا يجلب الاستثمار الأخلاقي المسؤول منافع اقتصادية فحسب، بل يسهم أيضًا بشكل كبير في المبادرات الصديقة للبيئة والعمليات التجارية ، مما يؤدي إلى توسيع الاقتصاد الأخضر".
  • كجزء من جهودنا المستمرة لزيادة التآلف بين الموظفين، اجتمعنا في #سدكو_القابضة لمشاهدة فيلم ولد ملكًا يوم الخميس الماضي بحضور رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي.

As part of our continuous efforts in inducing synergy between employees, we gathered to watch Born a King last Thursday with the attendance of the Chairman and the CEO.