شكَّل برنامج بادر للعمل التطوعي لموظفي سدكو ركيزة أساسية لثقافة العمل في الشركة منذ إطلاقه في عام 2017، وكان فيها بمنزلة منبر يمكن للموظفين من خلاله إحداث تأثير هادف في تعزيز التماسك الاجتماعي بين الموظفين وبناء جسور في المجتمعات التي نعمل بها.
لقد أصبح برنامج بادر جزءًا لا يتجزأ من ثقافة العمل لدينا، حيث يعمل بمثابة منصة للموظفين لإحداث تأثير هادف يتجاوز أدوار عملهم. ويقدم مجموعة من خدمات الدعم، بما في ذلك المساعدة العامة والاستشارات المتخصصة والتدريب للطلاب ورواد الأعمال والشركات الصغيرة.
ويعد العمل التطوعي جزءًا رئيسيًا من مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين، إذ يجري تنفيذ مبادرات تطوعية منظمة خلال ساعات العمل لتمكين الموظفين من المساهمة في خدمة المجتمع.
أهدافنا من خلال برنامج بادر هي تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية والبيئية من أجل خلق تأثير إيجابي دائم في مجتمعاتنا.
