الحوكمة المؤسسية

تمتاز سدكو القابضة بسجل استثنائي حافل من الحوكمة المؤسسية، وقد حازت مبادئنا على التقدير والتكريم من قبل “معهد المديرين” بوصفها الأفضل في فئتها على الصعيد الإقليمي.

بوصفنا مجموعة أعمال تمتلكها عائلة، فإننا نأتي في طليعة الحوكمة المؤسسية المرتكزة على مبادئ العدل، والنزاهة، والشفافية، والمحاسبة، والمسؤولية.

إن تركيزنا على الحوكمة المؤسسية هو ما يميزنا عن غيرنا، كما انه ركيزة رئيسية في تعزيز سمعتنا ومكانتنا كمجموعة تتسم بالكفاءة والمقدرة والأخلاق

لقد قمنا بتطوير كتيب ودليل شامل عن الحوكمة المؤسسية والذي يضع أمام مجلس الإدارة الأسس والقوانين والقواعد اللازمة، ويحوي السياسات المؤسسية العامة، ويشكل دليلاً لأخلاقيات العمل، ويعرض الارشاد والتوجيه والنصح عند تعيين موظفين جدد في سدكو القابضة في مناصب مديرين، ويضع إطاراً ضد أعمال غسل الأموال.

كما يعرض التوجيه الخاص بالعلاقة بين الشركات المرتبطة بمجموعة سدكو والمملوكة للعائلة وبين الكيانات غير المرتبطة بالمجموعة. وقد أحدثت سدكو القابضة فصلاً واضحاً بين الإدارة والمساهمين للحد من التعارض بين المصالح، وتقديم أعلى مستويات المحاسبة والمسؤولية، وتحسين هوامش الربح.

وتتميز سدكو القابضة عن غيرها من مجموعات الأعمال العائلية بقدرتها على عدم الخلط بين الملكية وتنفيذ المهام والاضطلاع بالمسؤوليات، إذ يمكن للمساهمين المشاركة بشكل مباشر في العمليات اليومية.

وقد ساهم تشكيل الحوكمة المؤسسية لمجموعة سدكو القابضة وإضفاء الطابع الرسمي لها في تحسين عملية اقتحام سدكو لأسواق رأس المال والأسواق المالية، واستقطاب شركاء محليين وعالميين

علاوة على تيسير عملية انتقال وتعاقب الثروة بين الأجيال وانتقال الأصول العائلية في حال لزم الأمر، وتعزيز ثقة المساهمين في إدارتنا.

إن اهتمامنا وتأكيدنا على قيمة الحوكمة المؤسسية يعمل على إيجاد وتحفيز بيئة تتسم بالشفافية وصديقة للموظفين تسهم في استقطاب المواهب الاستثنائية المتميزة والمحافظة على استدامتها